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Existenzgründung, Unternehmens- und Mitarbeiterführung

Mitarbeiterbindung

Beschreibung

Die Unternehmensfunktion Human Resources (HR) entwickelt sich zunehmend von der transaktionsorientierten Abteilung zum strategischen und betriebswirtschaftlichen Erfolgsfaktor – manchmal auch zum Misserfolgsfaktor. Denn häufig wird versäumt, die Vision, die übergeordnete Strategie eines Unternehmens mit den Bereichen

Mitarbeitergewinnung,

Mitarbeiterförderung und

Mitarbeiterbindung

zu verzahnen.

Wir geben Ihnen Instrumente an die Hand, wie Sie Ihre Mitarbeiter an Ihr Unternehmen binden können.

Inhalte

In diesem Seminar werden Ihnen mögliche Lösungsansätze für Ihre erfolgreiche Mitarbeiterbindungs-Strategie aufgezeigt. 

  • Entwicklungschancen und Perspektiven
  • attraktive und herausfordernde Aufgaben 
  • Kompetenzen fördernde Weiterbildungsmöglichkeiten
  • attraktive, flexible Arbeitszeitmodelle
  • sinngebende Tätigkeiten, Ziele und Perspektiven
  • Verantwortungsspielraum und Freiräume
  • Entscheidungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Kommunikationsmöglichkeiten
  • Fluktuationsanalysen aus betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten
  • Mitarbeiterbranding 
  • Service-Profit-Chain
 
 
 
Zielgruppe

Führungskräfte


verfügbare Termine

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